Форма розрахунку окладу за поточний місяць така: базова сума окладу, встановлена за повністю відпрацьований місяць, поділяється на норму робочого часу за цей місяць та множиться на фактично відпрацьований час. Тут є одна особливість.
Заробітна плата виплачується не рідше за кожні півмісяця. Конкретна дата виплати заробітної плати встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором або трудовим договором не пізніше ніж за 15 календарних днів з дня закінчення періоду, за який вона нарахована.
У 2022 році МРП = 3063 тенге, МЗП = 60 000 тенге. Відповідно 14 МРП = 42882 тенге (14 × 3063). При розрахунку ОПВ, СО та ОСМС із заробітної плати, розміри доходу для обчислення обмежені межами. ОПВ та ОСМС мають тільки верхні межі, СО – верхній та нижній.